Strenge krav til medisinsk utstyr – generell

Strenge krav til medisinsk utstyr

Myndighetene stiller strenge krav til det utstyret som du og helsevirksomheten bruker til diagnostikk og behandling av pasienter. Dette kalles medisinsk utstyr, og gjennom lovverk og forskrifter reguleres anskaffelse, bruk, vedlikehold, reparasjon og kassering. Alt skal dokumenteres, og da er det viktig å ha et gode systemer for dette.

Hva er medisinsk utstyr?

Statens legemiddelverk definerer medisinsk utstyr som alt utstyr som fra produsentens side er ment å skulle anvendes på mennesker i den hensikt å diagnostisere, forebygge, overvåke, behandle eller lindre sykdom, skade eller handikap.

Forskrifter og lovverk

Medisinsk utstyr i helsevirksomheter reguleres gjennom to forskrifter: Forskrift om  medisinsk utstyr og Forskrift om håndtering av medisinsk utstyr. Forskriftenes formål er å sikre at utstyret brukes forsvarlig og følges opp på korrekt måte.

Elektromedisinsk utstyr (EMU), det vil si utstyr som kobles til strømnettet eller går på batteri, omfattes også av Lov om tilsyn med elektriske anlegg og elektrisk utstyr.  Det er Det lokale eltilsyn (DLE) som sjekker at disse kravene overholdes, og det er også dette tilsynet som oftest gjennomfører kontroller.

Krav til registrering og dokumentasjon

Du skal ha skriftlig oversikt over alle utstyrsenheter som brukes i helsevirksomheten. Dette gjelder også benker, treningsapparater og annet som brukes til diagnostikk og behandling av pasienter. Har virksomheten dekontaminator og maskiner for sterilisering av gjenbruksutstyr skal disse også være med. Oversikten skal inneholde detaljert informasjon det enkelte utstyret, blant annet fabrikant, modellbetegnelse, ID-nummer og oversikt over eventuelt tilbehør. Uten et godt system kan dette lett bli uoversiktlig.

Krav til meldeplikt

Noen typer utstyr har meldeplikt. Tannrøntgen og laser i klasse 4 (makseffekt større enn 500mW) skal meldes inn til Direktoratet for atomsikkerhet og strålevern (DSA) når det tas i bruk. Kraftigere røntgen, MR, ConeBeam CT og tilsvarende skal meldes inn til DSA, og godkjennes før de kan tas i bruk. I mange tilfeller vil forhandler/leverandør sørge for innmelding av røntgen- og stråleutstyr, men du og helsevirksomheten er ansvarlig for å sikre at dette er gjort. Be gjerne om dokumentasjon, og sørg for at denne følger det enkelte utstyret.

Krav til opplæring før bruk

Hvis utstyr krever spesiell kompetanse av brukerne skal dette registreres. Helsevirksomheten har ansvar for å sikre de som betjener utstyret har eller får opplæring før det tas i bruk.  Ifølge Forskrift om håndtering av medisinsk utstyr skal opplæringen være systematisk og kunne dokumenteres.

Krav til installasjon

Alt utstyr må være satt opp og montert slik at det fungerer korrekt og kan brukes uten at det medfører fare. Elektromedisinsk utstyr med strømledning skal  for eksempel ikke brukes med forlengerkabel, men kobles direkte til fastmontert stikkontakt.

Krav til dokumentasjon av vedlikehold, endringer og reparasjoner

I Forskrift om håndtering av medisinsk utstyr står det at vedlikehold av medisinsk utstyr skal være planlagt og systematisert. I praksis betyr dette at du og helsevirksomheten skal følge utstyrets anvisninger, gjøre egen vurdering av risiko, og deretter lage en konkret oppfølgingsplan for det enkelte apparat. Vedlikehold, endringer og eventuelle reparasjoner må dokumenteres, og det bør lages skriftlige rutiner og oppgaver som sikrer at planlagt oppfølging gjennomføres korrekt.

Uberettiget bruk og kassering

Utstyr som kan være til fare skal sikres mot uberettiget bruk. Utstyr som ikke lenger brukes og blir kassert skal ufarliggjøres. Dette bør også dokumenteres i utstyrsoversikten.

Hvem har ansvar for utstyret?

For god oppfølging av medisinsk utstyr må virksomheten tildele ansvaret for dette til en bestemt person. Utstyrsansvarlig skal sikre nødvendig dokumentasjon, oppfølging og korrekt bruk, og at de som betjener det har nødvendig kompetanse. Virksomheter med røntgen- eller stråleutstyr skal ifølge Forskrift om strålevern og bruk av stråling også ha en strålevernkoordinator.

Og hvis ikke er alt på plass?

Det er flere tilsyn som kontrollerer at virksomheter bruker og følger opp medisinsk utstyr korrekt. Mange har fått besøkt av Det lokale eltilsyn (DLE), som i tillegg til å følge opp elektromedisinske utstyr, også kontrollerer elektriske installasjoner. Virksomheter med røntgen- og stråleutstyr kan også få tilsyn fra Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA). Alvorlige mangler som avdekkes ved tilsyn kan føre til straff.

Les om hvordan TrinnVis forenkler registrering og oppfølging av utstyr

Forskrifter og lovverk

Om TrinnVis

Hva er internkontroll?

TrinnVis er et komplett internkontrollsystem.

Enkel internkontroll med TrinnVis

Internkontroll er å kontrollere at virksomheten din oppfyller alle kravene som stilles til den. Alle virksomheter skal drive internkontroll.

For å drive internkontroll, må du

  1. vite hvilke krav som stilles til virksomheten
  2. organisere virksomheten for å oppfylle kravene
  3. sørge for at alle vet hva de skal gjøre
  4. dokumentere hva som blir gjort

Når disse tingene er på plass, kan du begynne å kontrollere at organiseringen virker som den skal.


For å drive internkontroll, må du vite hvilke krav som stilles til virksomheten.

Vite hvilke krav som stilles

TrinnVis overvåker alle lover, forskrifter og annet regelverk som gjelder for virksomheten din, og oversetter det til konkrete rutiner, retningslinjer, avtaleforslag og andre dokumenter. Når lover og forskrifter endres, blir dokumentene oppdatert. Du kan selvfølgelig også lage dine egne retningslinjer. TrinnVis har også lenker til alt relevant lovverk.


I mindre virksomheter kan det lett bli mange hatter å holde styr på.

Organisere virksomheten

TrinnVis kommer med ferdige ansvarsområder, med hver sine ansvarsbeskrivelser og faste rutiner. Når du tildeler et ansvarsområde til noen, får personen ansvar for alle rutiner som hører til ansvarsområdet.


TrinnVis er tilgjengelig for hele personalet, også på smarttelefon.

Sørge for at for at alle vet hva de skal gjøre

TrinnVis er et oppgavebasert styringssystem. Rutiner kan enkelt gjøres om til konkrete oppgaver på en gjøreliste eller i kalenderen, med individuelle påminnelser på epost og sms til dem det gjelder. På Min side får alle oversikt over sine oppgaver og ansvarsområder. Hvis du vil minne noen på et bestemt dokument, kan du trykke på Del og sende dem en lenke til dokumentet.


TrinnVis viser ikke bare hva som skal gjøres, men også hva som er gjort.

Dokumentere hva som blir gjort

Når en oppgave merkes som utført, lagres dokumentasjon om hvem som har utført oppgaven, og når den ble utført. I rutinen vises en liste over alle utførte rutineoppgaver. Rutiner kan også lages med sjekklister, som kan krysses av hver gang rutineoppgaven skal utføres.

TrinnVis har kanskje verdens enkleste system for avviksmelding – bare skriv hva som skjedde og trykk på Send. Når en avviksmelding blir sendt, får Kvalitetsansvarlig automatisk et varsel.

Kontrollere at organiseringen virker som den skal

Minst én gang i året må virksomheten gjennomgå rutiner og retningslinjer opp mot kravene som er stilt:

  • Er alle rutiner og retningslinjer i tråd med kravene?
  • Etterleves disse i praksis?

For å finne ut dette, må man ta et nytt overblikk over lovkrav, organisering, dokumentasjon av praksis og registrerte avvik. Det kan også være nødvendig å gjennomføre risikovurderinger.

TrinnVis har ferdige rutiner for kontroll og oppdatering, fordelt på ansvarsområder. Systemet har også verktøy for risikovurdering.

Kom igang med TrinnVis

Les mer

Derfor bør virksomheten din ha personalhåndbok

HMS-system og personalhåndbok i ett

TrinnVis er et komplett driftsystem som også dekker HMS-feltet. Systemet har ferdige forslag til rutiner og retningslinjer som du kan bruke som de er, eller tilpasse etter behov. TrinnVis har også alle verktøyene du trenger for å drive praktisk HMS-arbeid.

I TrinnVis er de fleste HMS-dokumentene klare for bruk. Annet innhold som er spesielt for din virksomhet kan enkelt legges til.

Ferdig innhold

  • Mål for HMS-arbeidet
  • HMS-ansvarlig (ansvarsområde med tilhørende rutiner)
  • Rutiner og maler for kartlegging
  • Maler for personalmøter og medarbeidersamtaler
  • Rutiner for smittevern
  • Rutiner for brann og andre farlige situasjoner
  • Varslingsrutiner
  • Rutiner for revisjon
  • Rutiner for opplæring
  • Forslag til risikovurderinger
  • Lover og forskrifter
Fast agenda for medarbeidersamtaler omfatter alle viktige områder som bør gjennomgås.

Viktige verktøy

  • Bemanningsoversikt
  • Verktøy for møter og medarbeidersamtaler
  • Avvikssystem
  • Risikovurdering
  • Utstyrsoversikt
  • Stoffkartotek for farlige stoffer
  • Deling av dokumenter
  • Gjøreliste og kalender
  • Påminnelser på epost og sms

Levende personalhåndbok

TrinnVis er også en levende personalhåndbok der alle rutiner og retningslinjer er lette å finne. På Min side får alle oversikt over sine egne arbeidsavtaler, oppgaver og ansvarsområder.  Hvis du vil minne noen på et bestemt dokument, kan du trykke på Del og sende dem en lenke til dokumentet.

Praktisk og oppgavebasert

TrinnVis er et praktisk styringssystem med gjøreliste og kalender for alle. Du kan tildele oppgaver til deg selv og andre, og sørge for at de følges opp og utføres.

Bemanningsoversikten viser arbeidstid og fravær for hele personalet.

Bemanning og fravær

Bemanningsoversikten gir visuelt overblikk over arbeidstid og fravær for hele personalet. Statistikk for sykefravær beregnes automatisk.

Personalmøter og medarbeidersamtaler

Personalmøter og medarbeidersamtaler er viktige for et godt arbeidsmiljø. TrinnVis har et eget møteverktøy som forenkler planlegging, innkalling og referater, og egne maler for personalmøter og medarbeidersamtaler.


Har noe skjedd som ikke burde skje? Da skal det lages avviksmelding, og iverksettes tiltak som hindrer at det skjer igjen.

Avvik

TrinnVis har kanskje verdens enkleste system for avviksmelding – bare skriv hva som skjedde og trykk på Send. Når en avviksmelding blir sendt, får Kvalitetsansvarlig automatisk et varsel. Avvik som gjelder arbeidsrelatert skade og sykdom, legges automatisk i en egen liste på HMS-siden i Trinnvis.

Risikovurderinger

Risikovurderinger gjennomføres i eget TrinnVis-verktøy som gir deg beskjed dersom tiltak bør eller må gjennomføres. TrinnVis har også mange konkrete forslag til risikovurderinger innenfor HMS.


I utstyrsoversikten kan du registrere alt utstyr du trenger å ha kontroll på.

Utstyr og farlige stoffer

Mange virksomheter bruker utstyr som krever ekstra tilsyn og oppfølging for å ikke utgjøre en sikkerhetsrisiko. TrinnVis har en egen utstyrsoversikt hvor alt slikt utstyr kan registreres og utstyres med rutiner for vedlikehold og bruk.

Sikkerhetsdatablader for farlige stoffer laster du opp ved å dra og slippe dem på stoffkartoteket. TrinnVis leser databladene, viser navn, fareetiketter og bruksområder i en oversiktstabell og foreslår risikovurderinger for hvert stoff.

Kom igang

 

Les mer


Prøv TrinnVis gratis i 30 dager

Prøv TrinnVis gratis i 30 dager

Når du oppretter abonnement på TrinnVis får du de første 30 dagene gratis. I løpet av denne gratisperioden har du full tilgang til alt innhold og alle verktøy i TrinnVis. Da får du god mulighet til å teste ut og gjøre deg kjent med systemet.

Bestemmer du deg for å fortsette med TrinnVis trenger du ikke gjøre noe. Etter gratisperioden konverteres prøveabonnement ditt automatisk til et vanlig betalende abonnement. Er du medlem hos en av våre samarbeidspartnere får du 30% rabatt på abonnementsprisen.

Hvis du ikke ønsker å fortsette med kvalitetsarbeidet i TrinnVis etter gratisperioden, tar du kontakt med oss på e-post eller telefon innen perioden utløper. Da stopper vi abonnementet og du betaler ingenting for tiden du har brukt TrinnVis.

Prøv TrinnVis gratis

Om TrinnVis

TrinnVis er et fullstendig styringssystem med innebygget internkontroll og kvalitetsforbedring. TrinnVis ble først utviklet for leger og legekontor i 2003. Siden har flere yrkesgrupper kommet til, og TrinnVis brukes i dag av mer enn 1100 virksomheter.

Les mer:

 

Spørsmål og svar

Hvem passer TrinnVis for?

TrinnVis passer for små virksomheter innen alle bransjer, fra enkeltpersonforetak til de med 25-30 ansatte. Driver du helsevirksomhet kan TrinnVis spesielt tilpasses leger, tannleger, psykologer, fysioterapeuter, manuellterapeuter, kiropraktorer og osteopater.

Hva koster et TrinnVis-abonnement?

Prisen på TrinnVis-abonnementet bestemmes ut fra hvor mange som arbeider i virksomheten. Eksempler:
1-3 ansatte: kr. 400,- pr/mnd.
4-8 ansatte: kr. 800,- pr/mnd.

Medlemmer hos våre samarbeidspartnere innen helsesektoren får fast 30% rabatt:
1-3 ansatte: kr. 280,- pr/mnd.
4-8 ansatte: kr. 560,- pr/mnd.

Komplett oversikt over alle priskategorier finner du her.

Må alle som arbeider i virksomheten være medlem i en av deres samarbeidspartnere for at vi skal få 30% rabatt?

Nei. Det holder at den som oppretter TrinnVis-abonnementet er medlem.

Er TrinnVis kun et «tomt system» som jeg selv må fylle med oppgaver, rutiner, retningslinjer og andre viktige dokumenter?

Nei, TrinnVis er ikke et «tomt system». Når du tar i bruk TrinnVis er systemet fylt med ferdiglagde forslag og nyttig innhold. Dette inkluderer alt fra måldokumenter og retningslinjer, til konkrete oppgaver og prosedyrer. I tillegg er alt innhold i TrinnVis redigerbar. Eksisterende innhold kan endres eller slettes, og nytt innhold kan legges til.

Skal jeg registrere kolleger og ansatte i TrinnVis?

Alle som arbeider i virksomheten bør registreres i TrinnVis. Dette inkluderer assistenter, sekretærer og annet fast ansatt personale.

Vi er flere med egne selskaper som jobber sammen. Betyr det at hver må ha sitt eget TrinnVis-abonnement?

Nei. Er dere en organisasjon hvor flere arbeider sammen kan dere bruke et felles TrinnVis-system og dele abonnement. Dette gjelder også når flere yrkesgrupper arbeider sammen.

Jeg driver helsevirksomhet og har ingen ansatte eller kolleger. Behøver jeg da et kvalitetssystem?

Ja. Alle helsevirksomheter uansett størrelse og antall ansatte skal i følge  Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten ha og bruke et kvalitetssystem.

Hvordan starter jeg med TrinnVis?

For å komme i gang med Trinnvis oppretter du et abonnement og registrerer virksomheten din. Er dere flere som arbeider sammen er det viktig å fordele ansvarsområdene som er definert i TrinnVis blant medarbeiderne.

Hva gjør jeg hvis jeg i løpet av gratis prøveperiode bestemmer meg for ikke å fortsette med TrinnVis?

Send en epost til post@trinnvis.no med bekreftelse på at du ikke lenger ønsker å bruke TrinnVis. Dette må gjøres innen prøveperiodens utløp (30 dager). Etter prøveperiodens utløp konverteres abonnementet automatisk til et vanlig betalende abonnement.

Gratis kurs i drift av legevirksomhet

Gratis kurs i drift av legevirksomhet

Et velorganisert og godt drevet legekontor gir trygg og sikker pasientbehandling. Sammen med SKIL (Senter for Kvalitet i Legekontor) har vi utviklet Trygg med TrinnVis, et gratis kurs som tar for seg det viktigste du trenger å vite for å drive legevirksomhet.

Kurset er laget særlig med tanke på deg som ikke har spesiell erfaring med forretningsdrift, ledelse eller administrasjon, men primært bruker virksomheten som grunnlag for å utøve ditt yrke. Kurset handler ikke om hvordan du utøver faget ditt, men gir deg verktøy for å organisere og forbedre alle sider av virksomheten.

Du trenger ikke være TrinnVis-bruker for å ta kurset, men hvis du er det, vil lenker i kurset ta deg til relevant innhold i din egen TrinnVis-konto.

Her tar du kurset

Kurset er tilgjengelig på SKILs nettbaserte kursportal og tar 1-2 timer å gjennomføre. Er du bruker av SKIL finner du det her: https://eportal.skilnet.no.
Hvis du ikke har brukt SKIL tidligere må du registrerer deg på www.skilnet.no først.

Hjelper deg å komme i gang

Trinnvis brukes allerede av mange legekontor. Samtidig har flere etterspurt en enkel måte å komme i gang på. Dette kurset vil være til hjelp. Du vil lære om bakgrunnen for hvorfor et kvalitetssystem er viktig i praksis, og hvordan organiseringen blir tryggere og mer effektiv når det settes i system.

Meritterende poeng

Ved etablering og bruk av kvalitetssystem på legekontoret kan du oppnå poeng for tverrfaglig kvalitetsarbeid. Dette gir inntil 20 poeng til allmennlegers etter- og videreutdanning. Det kreves da at minst to yrkesgrupper deltar, f.eks. at helsesekretær er med. Når kurset er gjennomført kan du søke om poeng ved å fylle ut Attest for tverrfaglig kvalitetsarbeid ved legekontor på Helsedirektoratets hjemmeside.

Mer om TrinnVis:

TrinnVis for osteopater

TrinnVis for osteopater

Driver du osteopatitjeneste? I samarbeid med Norsk Osteopatforbund har vi laget TrinnVis for osteopater, systemet som hjelper deg å oppfylle myndighetenes krav til drift og kvalitetsarbeid.

Alle som leverer helsetjenester i Norge må sørge for trygg drift og etterleve krav knyttet til organisering av virksomheten, dokumentasjon og systematisk kvalitetsarbeid. Dette gjelder også osteopater som driver klinisk virksomhet innen privat helsetjeneste. Er du medlem i Norsk Osteopatforbund forplikter du deg til å følge Lov om helsepersonell og andre relaterte lover og forskrifter. Den ventede offentlige godkjenningen av myndighetene vil gjøre dette til et lovkrav.

Hva er TrinnVis for osteopater?

TrinnVis for osteopater er et kvalitetssystem for deg som tilbyr osteopatitjenester gjennom enkeltpersonforetak, AS, DA eller andre organisasjonsformer. Systemet  passer for deg som driver alene eller sammen med andre. I TrinnVis er myndighetenes regelverk gjort om til konkrete oppgaver som er enkle å løse.
Når du tar i bruk TrinnVis er systemet fylt med ferdige forslag til retningslinjer og rutiner for osteopater. Dette innholdet er utviklet i et samarbeid mellom NOF og TrinnVis.
TrinnVis har også nyttige styringsverktøy som hjelper deg å drive en velorganisert helsevirksomhet.

Trenger osteopater et kvalitetssystem?

Ja. Myndighetene pålegger alle helsevirksomheter å ha et kvalitetssystem. Du kan lage ditt eget, men dette krever at du:

  • leser og setter deg inn i et omfattende regelverk
  • kontinuerlig følger med og oppdaterer deg på myndighetenes retningslinjer
  • setter deg inn i krav og rettigheter knyttet til alle områder ved driften
  • har et system for vurdering av risiko knyttet til blant annet datasikkerhet/GDPR, HMS, smittevern osv.
  • har skriftlige og dokumenterbare rutiner og retningslinjer
  • lager egne måldokumenter for virksomheten, HMS, datasikkerhet osv.

Med TrinnVis er dette allerede gjort.

Solopraksis eller gruppepraksis?

Har du ansatte eller arbeider sammen med andre, er det ekstra krav knyttet til dette. På de fleste andre områder forventer myndighetene det samme uansett om du driver helsevirksomhet alene eller i en gruppepraksis. Det kreves blant annet system for behandling av avvik, oppfølging av utstyr, gjennomføring av risikovurderinger, og skriftlige rutiner og retningslinjer. Alt dette finner du i TrinnVis.
Driver du klinikk sammen med andre kan dere dele på TrinnVis. Dette gjelder også når dere har egne selskaper. Er dere flere yrkesgrupper på samme klinikk, for eksempel osteopater, fysioterapeuter og manuellterapeuter, kan alle bruke  TrinnVis sammen.
For deg som driver soloprakis har vi laget en forenklet versjon av TrinnVis. Den kan du lese om her.

Hvordan tar jeg i bruk TrinnVis for osteopater?

TrinnVis er en webbasert abonnementstjeneste som opprettes via TrinnVis’ nettside. Du kan også klikke på Prøv trinnvis gratis-knappen under. Abonnement registrerer du i løpet få minutter, og som medlem av Norsk Osteopatforbund får du følgende vilkår:

  • Fast 30% rabatt
  • Gratis etablering for abonnement opprettet innen 30.juni 2021 (koster vanligvis kr. 2.000,-)
  • Gratis oppstartskurs for de som ønsker det
  • 30 dagers gratis prøveperiode*

Oversikt over priser og vilkår finner du her.

Har du spørsmål om TrinnVis?

Se Spørsmål og svar under eller ta kontakt med oss på tlf. 485 95 383 (09:00 – 15:30)

Prøv TrinnVis gratis

 

Om TrinnVis

TrinnVis ble først utviklet for leger og legekontor i 2003. Siden har flere yrkesgrupper kommet til, og TrinnVis brukes i dag av mer enn 1100 helsevirksomheter. Tillegg til Norsk Osteopatforbund har TrinnVis tett samarbeid med følgende forbund og foreninger:

  • Den norske legeforening
  • Den norske tannlegeforening
  • Norsk Fysioterapetforbund
  • Norsk Psykologforening
  • Norsk kiropraktorforening
  • Norsk Manuellterapeutforbund

Les mer:

 

Spørsmål og svar

Hvem passer TrinnVis for?

TrinnVis passer for alle små og mellomstore helsevirksomheter. I praksis betyr det alt fra solopraksis til større virksomheter med 25-30 ansatte.

Hva koster et TrinnVis-abonnement?

Prisen på TrinnVis-abonnementet avhenger av hvor mange medarbeidere dere er. For en virksomhet med 1-3 medarbeider koster TrinnVis kr. 280,- pr/mnd. En virksomhet med 4-8 medarbeidere betaler kr. 560,- pr/mnd. Disse prisene inkluderer 30% rabatt for medlemmer av Norsk Osteopatforbund.
Komplett oversikt over priskategoriene finner du her.

Er TrinnVis kun et «tomt system» som man selv må fylle med oppgaver, rutiner, retningslinjer og andre viktige dokumenter tilknyttet lovpålagt kvalitetsarbeid?

Nei, TrinnVis er ikke et «tomt system». Når du tar i bruk TrinnVis er systemet fylt med ferdiglagde forslag og nyttig innhold som er skreddersydd for osteopater. Dette inkluderer alt fra måldokumenter og retningslinjer, til konkrete oppgaver og prosedyrer. I tillegg er alt innhold i TrinnVis redigerbar. Eksisterende innhold kan endres eller slettes, og nytt innhold kan legges til.

Skal jeg registrere kolleger og ansatte i TrinnVis?

Alle som arbeider i praksisen eller på klinikken bør registreres i TrinnVis. Dette inkluderer assistenter, sekretærer og annet fast ansatt personale.

Vi er flere med egne selskaper som jobber sammen. Betyr det at hver må ha sitt eget TrinnVis-abonnement?

Nei. Har dere en praksis eller klinikk hvor flere osteopater arbeider sammen kan dere bruke et felles TrinnVis-system og dele abonnement. Dette gjelder også klinikker hvor flere yrkesgrupper arbeider sammen, som osteopater, fysioterapeuter, manuellterapeuter og kiropraktorer.

Må alle som arbeider på klinikken og registreres i TrinnVis være medlem av Norsk Osteopatforbund?

Nei. Det holder at den som oppretter TrinnVis-abonnementet er medlem.

Jeg er bare én osteopat uten ansatte eller kolleger. Behøver jeg da et kvalitetssystem?

Ja. Alle helsevirksomheter uansett størrelse og antall ansatte skal i følge  Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten ha og bruke et kvalitetssystem.

Hvordan starter jeg med TrinnVis?

For å komme i gang med Trinnvis oppretter du et abonnement og registrerer virksomheten din. Er dere flere som arbeider sammen er det viktig å fordele ansvarsområdene som er definert i TrinnVis blant medarbeiderne.

Hva gjør jeg hvis jeg i løpet av gratis prøveperiode bestemmer meg for ikke å fortsette med TrinnVis?

Send en epost til post@trinnvis.no med bekreftelse på at du ikke lenger ønsker å bruke TrinnVis. Dette må gjøres innen prøveperiodens utløp (30 dager). Etter prøveperiodens utløp konverteres abonnementet automatisk til et vanlig betalende abonnement.

*TrinnVis prøveabonnement konverteres automatisk til et vanlig betalende abonnement etter 30 dager, så husk å melde fra til oss innen prøveperiodens utløp hvis du ikke ønsker å fortsette med TrinnVis.

Registrere telefonnummer i TrinnVis

Registrere telefonnummer i TrinnVis

For å kunne motta SMS-varslinger og påminnelser må mobiltelefonnummer være registrert i TrinnVis. Det gjør du på følgende måte:

  1. Gå til temasiden Organisasjon
  2. Gå til Personale og velg personen du skal registrere mobiltelefonnummer på
  3. Trykk Rediger i vinduet som åpner seg og fyll ut feltet Mobiltelefon
  4. Trykk Ferdig for å lagre

Søke om tilskudd til faste utgifter

Siste frist for å søke om tilskudd til faste utgifter

Søndag 14. mars er siste frist for å søke om tilskudd til dekning av faste, uunngåelige utgifter for periodene september/oktober og november/desember 2020.  I TrinnVis-rutinen Søke om kompensasjon ved omsetningsfall som følge av koronapandemien finner du informasjon om hva som kreves, og hvordan du går fram for å søke om tilskudd. 

Kompensasjonsordningen, som også er kjent som Kompensasjonsordning 2, gjelder for foretak som i 2020 hadde omsetningsfall på 30% eller mer som skyldes koronapandemien.

Fra og med 15. mars vil det også være mulig å søke om utgiftstilskudd for perioden januar/februar 2021. Siste søknadsfrist for denne perioden er lørdag 15. mai.

Kompensasjon for tapt inntekt

Ordningen med kompensasjon for utgifter ved omsetningsfall kommer i tillegg til muligheten selvstendig næringsdrivende har til å søke om kompensasjon for tapt inntekt. Også dette er det en rutine for i TrinnVis. Lenker til begge rutiner finner du under.
Hvis du ikke er bruker av TrinnVis finner du disse rutinene på våre koronainfo-sider.

Lenker til rutiner i TrinnVis

Koronainfo-sider

 

 

 

 

Hva skal du gjøre når smitterisikonivået endres?

Hva skal du gjøre når smitterisikonivået endres?

Helsedirektoratet og FHI har definert fem nivå for smitterisiko under koronapandemien. Ved nivå 3 eller høyere skal helsevirksomheter innføre ekstra smitteverntiltak. I TrinnVis finner du nå rutine for tilpasning av smitteverntiltak i din helsevirksomhet ved endret risikonivå. Rutinen har lenker til de statsforvaltere (tidligere fylkesmenn) som publiserer oversikt over gjeldende smitterisikonivå for sine kommuner.

Etter hvert som lokale utbrudd av koronasmitte oppstår eller slås ned, vil kommunelege i samarbeid med myndighetene definere kommunens gjeldende risikonivå. Ved alvorlige utbrudd i én kommune kan også tilstøtende kommuner få høynet nivå.

Den nye TrinnVis-rutinen beskriver hvilke tiltak helsevirksomheten din skal iverksette avhengig av det lokale smitterisikonivået. Rutinen oppdateres etter hvert som flere av statsforvalterne publiserer oversikter over risikonivå for sine kommuner.

Smittterisikonivåene som Helsedirektoratet og FHI har definert er:

  • Nivå 1: Ingen eller få påviste tilfeller, men mulighet for oppblussing
  • Nivå 2: Lokale og regionale utbrudd som kontrolleres
  • Nivå 3: Økende spredning og fare for rask akselerasjon
  • Nivå 4: Utbredt spredning og økt press på sykehusenes kapasitet
  • Nivå 5: Ukontrollert spredning og fare for å overskride sykehusenes kapasitet

Les rutinen i TrinnVis:

 

Verktøyene som forenkler arbeidshverdagen

Verktøyene som forenkler arbeidshverdagen

TrinnVis er ikke bare et system som hjelper deg å oppfylle regelverk, men også en samling nyttige verktøy som forenkler arbeidshverdagen. I det siste er tre nye og nyttige verktøy lagt i TrinnVis. Klikk på lenkene under for å lære hvordan du bruker disse.