Rutiner for koronavaksinering

Rutiner for koronavaksinering

I samarbeid med Norsk forening for allmennmedisin (NFA) og Senter for Kvalitet i Legekontor (SKIL) har vi laget rutiner som hjelper legekontoret å forberede og gjennomføre koronavaksinering av pasienter. Rutinene inkluderer komplette prosedyrer for klargjøring og setting av COVID-19 Vaccine Moderna og Comirnaty  vaksinen. Hvis ditt legekontor bruker TrinnVis finner du de nye rutinene her:

Som TrinnVis-bruker har du også tilgang til verktøy som gjør det enkelt å dele disse rutinene og annen informasjon i TrinnVis med de andre på kontoret ditt. I TrinnVis har du også verktøy for fordeling av ansvar og oppgaver.

Kjenner du noen på et legekontor som ikke bruker TrinnVis?

Rutinene for koronvaksinering og annen nyttig informasjon vedrørende koronapandemien er også gjort åpent tilgjengelig for alle legekontor her:

https://trinnvis.no/koronainfo-for-legekontor/

Del gjerne denne siden med noen som ikke har tilgang til TrinnVis.

Koronainfo for tannleger

(Denne siden er under utarbeidelse)

Koronainfo for tannleger

Som bruker av TrinnVis finner du alle rutiner og retningslinjer du trenger for å håndtere koronasituasjonen i din konto. Her blir ansvar og oppgaver fordelt på personalet, med felles kalender og påminnelser. Du kan også gjøre lokale tilpasninger og legge til ditt eget innhold.

Hvis du ikke bruker TrinnVis finner du mye av det samme innholdet på denne siden. Innholdet er gjort tilgjengelig for alle tannleger i samarbeid med Den norske tannlegeforening (NTF)

Har du spørsmål knyttet til smittevern under klinisk behandling av pasienter?
Kontakt NTFs fagavdeling: fag@tannlegeforeningen.no

Eksterne lenker

Smittevernrutiner og informasjon fra TrinnVis

Helsearbeider dømt for karantenebrudd

Helsearbeider dømt for karantenebrudd

Den norske helsearbeideren unnlot å informere arbeidsgiveren om utenlandsreiser og møtte på jobb uten å ha gjennomført pålagt koronakarantene. Når er hun dømt til 24 dagers ubetinget fengsel for brudd på karantenebestemmelsene. I dommen fra Oslo Tingrett ble det trukket fram som en skjerpende omstendighet at kvinnen jobbet innen helsevesenet.

Dommen på 24 dagers ubetinget fengsel er ennå ikke rettskraftig og kan ankes. Ifølge media var det kvinnens arbeidsgiver som varslet om bruddene på karantenereglene. Kvinnen er i etterkant sagt opp. I løpet av 21 dager, hvor kvinnen skulle ha vært i karantene, har hun hatt 153 pasientkontakter på arbeidsplassen.

Satte seg ikke godt nok inn i reglene

Ifølge dommen forklarte kvinnen at hun ikke hadde satt seg godt nok inn i reglene for karanteneplikt, og at hun derfor ikke handlet med vitende og vilje.
Retten var ikke enig i dette, og påpekte at bruddene fant sted i en periode hvor det i samfunnet var stor fokus på karanteneregler. Det ble også trukket frem at hun jobbet på et legekontor, som i likhet med andre helsevirksomheter har hatt svært høyt fokus på smittevern. I dommen fra Oslo Tingrett står det:

Tiltalte har brutt karantene som autorisert helsepersonell. Dette er skjerpende både fordi hennes opptreden er helt uansvarlig for en person med hennes utdanning og kunnskap, og også fordi hun i sitt arbeid har utsatt legekontorets pasienter for alvorlig risiko, herunder mange personer i sårbare risikogrupper.

Viktig å sikre at ansatte er informert

Selv om kvinnen jobbet ved et legekontor med høyt fokus på smittevern valgte hun å bryte karantenebestemmelsene flere ganger. Hun unnlot også å melde fra til arbeidsgiver om utenlandsopphold. Arbeidsgiveren kan i dette tilfellet ikke klandres, men saken viser likevel hvor viktig det er å sikre at ansatte er informert om regelverk og korrekt praksis. Dette gjelder ikke kun for smittevern og karanteneregler, men også områder som datasikkerhet og personvern

Et godt system for deling av informasjon

TrinnVis er et godt verktøy når viktig informasjon skal samles og gjøres lett tilgjengelig for ansatte i helsevirksomheter. I TrinnVis ligger det ferdiglagde retningslinjer og rutiner, blant annet for smittevern og karantenebestemmelser. Innholdet oppdateres i takt med endringer i krav og regelverk, og nytt innhold legges til når det kreves. For å sikre at ansatte og kolleger holdes oppdatert bør rutiner og viktig innhold i TrinnVis deles aktivt. Dette gjør du ved å bruke på Del-knappen som finnes på alle sider og dokumenter i systemet.

Relevant innhold i TrinnVis:

Reisevirksomhet for helsepersonell under koronapandemien
Personvernerklæring for personalet i forbindelse med koronapandemien
Retningslinjer for håndtering av koronapandemien

Personopplysninger på avveie?

Personopplysninger på avveie – hva skal du gjøre?

Det er bare uker siden det finske psykoterapisenteret Vastaamo opplevde skrekk-scenarioet alle helsevirksomheter frykter: Hackere har fått tilgang til pasientjournaler med sensitiv informasjon. Nå truer de med å offentliggjøre journalene med mindre pasientene betaler løsepenger.
I denne artikkelen forteller vår personvernjurist hva du må gjøre hvis du mistenker at helsevirksomheten din har et sikkerhetsbrudd, og at personopplysninger kan ha kommet på avveie.

Artikkel: Personopplysninger på avveie – hva skal du gjøre?

Rapporter avvik i TrinnVis

Sikkerhetsbrudd eller mistanke om at personopplysninger er kommet på avveie skal rapporteres som avvik. Dette gjør du i TrinnVis.

Temaside og verktøy for Avvik i TrinnVis (for TrinnVis-brukere) 

Har du lest smittevernrutinene?

Har du lest smittevernrutinene?

De ferdigelagde smittevernrutinene i TrinnVis beskriver tiltak du som helsearbeider bør gjøre for å unngå smitte, hvordan du skal forberede deg på en smittesituasjon og hva du må gjøre hvis en smittesituasjon oppstår.
Har du gjort deg kjent med disse? 

TrinnVis har en egen temaside hvor vi har samlet alt innhold om smittevern. Under finner du lenker til noen av smittevernrutinene derfra. Klikk på lenkene for å gå til rutinene i TrinnVis, og bruk del-funksjonen i systemet for å gjøre kolleger oppmerksom på viktig innhold.

Preventive smittetiltak:

Forberedende smittetiltak:

Når en smittesituasjon har oppstått:

For daglig leder/personalansvarlig:

Kjenner du noen som ikke bruker TrinnVis?

Vi har laget informasjonssider for koronapandemien som er tilgjengelige også for helsearbeidere som ikke bruker TrinnVis. Innholdet på disse er hentet fra TrinnVis. Del gjerne disse sidene med andre som ikke bruker TrinnVis:

Hvem skulle egentlig gjøre det?

Hvem skulle egentlig gjøre det?

Alle opplever vi at tiltak stopper opp, går for sakte eller at det vi ble enige om ikke gjøres. Grunnen kan være misforståelser, forglemmelser eller usikkerhet om hvem som egentlig hadde ansvaret. I TrinnVis har du og de du jobber med effektive verktøy som gjør det enklere å få gjennomført alle typer oppgaver til avtalt tid.

Hvem skulle sjekke priser på ny vaskedekontaminator? Hvem fikk ansvaret for å finne et vaskebyrå som kan rengjøre på søndager? Og hva skjedde egentlig med informasjonsskrivet som vi skulle henge opp på venteværelset?
I TrinnVis er det enkelt å lage og følge opp oppgaver enten de skal utføres regelmessig, sjelden eller kun en enkelt gang.

Når oppgaver opprettes i TrinnVis bestemmer du hvem den skal tildeles, når den skal utføres og om den skal gjøres én eller flere ganger. Krever oppgaven oppfølging kan dette også registreres.

Opprett oppgave og tildel en kollega

Ta ett av eksemplene over: Virksomheten trenger nytt byrå som kan vaske på søndager. I TrinnVis opprettes oppgaven raskt. Du velger tidspunkt, markerer hvem som skal gjøre oppgaven og legger til notater hvis nødvendig. Den eller de som har ansvaret for oppgaven kan få påminnelse på epost, og finner i tillegg oppgaven i kalenderen på Min Side i TrinnVis. Andre kan også se oppgaven ved å velge Vis alles på Min side.
Hvis en oppgave er ekstra viktig kan en oppfølgingsansvarlig også defineres. Denne personen vil da varsles hvis oppgaven ikke er utført innen avtalt dato.

Legg til endringer

Etter hvert som undersøkelser gjøres eller ny informasjon kommer til kan notater legges til i oppgaven. Hvilket byrå har man vært i kontakt med så langt og hva var responsen fra dem? Hvilke byrå er anbefalt av andre?
Endringer i oppgaven og tilføyelser i notatene kan enkelt deles via TrinnVis slik at alle involverte holdes oppdatert.

Marker som utført

Når oppgaven er gjort og avtale med nytt rengjøringsbyrå er inngått merkes oppgaven som utført i TrinnVis. Notater og annet som er lagt til underveis er lagret og kan gjennomgås i ettertid om nødvendig. Kanskje skal en tilsvarende oppgave gjøres på et senere tidspunkt av noen andre? Med god dokumentasjon fra tidligere løste oppgaver kan tid og arbeid spares.

Alle oppgaver som opprettes i TrinnVis vises i kalenderen på Min Side. Hvis oppgaver ikke er utført på avtalt dato varsles det spesielt om dette.

For små og store oppgaver

Oppgaveverktøyet i TrinnVis er enkelt å bruke og passer til alle typer oppgaver. Det kan være påminnelser til deg selv om ting som må gjøres, eller for å gjøre andre oppmerksom på noe som bør tas tak i.

Du kan også lage oppgaver på TrinnVis-rutiner. Oppgaven viser da prosedyren fra rutinen den er basert på. Og er rutinen knyttet til et utstyr i Utstyrslisten vil dette også vises i oppgaven. Alt henger sammen, og du finner lett opplysningene du trenger for å utføre oppgaven effektivt.

Alle oppgaver som opprettes i TrinnVis kan stilles inn med dato, tidspunkt og gjentakelser hvis det er ønskelig. Er det oppgaver du ønsker skal gjøres så snart som mulig merker du dem med Snarest.
For oppgaver som er spesielt viktig å huske på kan du be TrinnVis om å sende deg SMS-påminnelse.

God oversikt i kalenderen

Med flere oppgaver som skal utføres er det viktig å ha god oversikt. Alle oppgaver vises i kalenderen på Min Side i TrinnVis. I kalenderen kan du også velge om kun dine egne eller alles oppgaver skal vises. Oppgaver som er markert for oppfølging vil automatisk fremheves på Min Side hvis ikke de er utført innen avtalt dato.

Logg inn i TrinnVis og opprett en oppgave

Hjemmekontor som fraværstype

Har du kolleger som arbeider fra hjemmekontor?

For å begrense faren for smitte er det mange helsevirksomheter som nå lar personale arbeide fra hjemmefra. For at dette også skal reflekteres i TrinnVis Bemanningskalender har vi lagt til hjemmekontor som fraværstype.

Folkehelseinstituttet anbefaler i veiledning for Smittevernfaglig forsvarlig drift i helsevirksomheter med én-til-én-kontakt (covid-19) at helsevirksomheter iverksetter tiltak som reduserer den fysiske kontakten mellom pasienter og ansatte.

Registrer hjemmekontor i Bemanningskalender

Å la ansatte arbeide hjemmefra er et effektivt tiltak som reduserer smitterisikoen. Det sikrer også at drift og pasienttilbud hurtig vil kunne videreføres selv når enkelte i personalet smittes eller må i karantene. I TrinnVis Bemanningskalender kan de som arbeider hjemmefra registreres ved å klikke på aktuelle datoer og velge Hjemmekontor som fraværstype.

Åpne TrinnVis Bemanningskalender

Sikre god kommunikasjon

Når kolleger arbeider fra forskjellige steder er god kommunikasjon og klar fordeling av oppgaver en utfordring. I TrinnVis kan oppgaver enkelt opprettes, tildeles og følges opp. De som tildeles en oppgave vil automatisk få beskjed om dette, og oppgaven vil vises i kalenderen på Min Side. Oppgaver kan ved behov tildeles flere personer. Hver enkelt kan markere oppgaven som utført når den er gjort.

Gå til Min Side i TrinnVis

Relevante dokumenter i TrinnVis:

Mer om smitte og bemanning:

Helsevirksomhet og pasienter presses for penger

Pasientjournaler på avveie – helsevirksomhet og pasienter presses for penger

På søndag fikk vi høre om dataangrepet hos det finske psykoterapisenteret Vastaamo hvor hackere har fått tilgang til flere tusen pasientjournaler med sensitiv informasjon. Etter mislykkede utpressingsforsøk mot virksomheten har hackerne nå kontaktet enkeltpasienter og truer med å offentliggjøre deres journaler med mindre de betaler. Dette skrekkscenariet er nok et eksempel på hvor viktig datasikkerhet er i helsevirksomheter.

En rekke firma har den siste tiden opplevd hackerangrep og datainnbrudd, og antallet angrep har økt etter at koronapandemien slo til i mars 2020. Et typisk scenario er at kritisk informasjon krypteres og gjøres utilgjengelig, og at hackere deretter krever virksomheten for penger for å låse opp igjen. I noen tilfeller trues det også med at sensitiv informasjon offentliggjøres med mindre løsepenger utbetales.

Hackerne truer pasientene

Det mest skremmende med saken fra Finland er at hackerne direkte truer de mest sårbare – nemlig pasientene. At utpressere krever penger fra pasienter er noe som vi ser i økende grad. I Vastaamos tilfelle har hackerne fått tilgang til rundt 2.000 pasientjournaler med personlig og sensitiv informasjon. 300 pasienter har mottatt epost med trussel om at deres journalen offentliggjøres med mindre de betaler inn et beløp på 200 Euro.

Lot være å informere om dataangrep

Psykoterapisenteret Vastaamo opplevde det første hackerangrepet allerede i november 2018. Det ble da gjort tiltak for å hindre at dette skulle skje igjen. Et halvt år senere ble de derimot angrepet igjen. Og denne gang gjorde ledelsen det man aldri skal gjøre: de lot være å informer myndigheter og pasienter om at de var rammet. Som en konsekvens av dette fikk Vastaamos CEO sparken for få dager siden.

Ledelsens viktige ansvar

Det er ledelsen som har ansvar for virksomhetens datasikkerhet, og som skal sørge for at systemer vedlikeholdes, oppdateres og forbedres slik at en kan stå imot nye trusler. Dette gjelder også for pasientinformasjon som lagres i journalsystem. Hvis uvedkommende får tilgang til pasientinformasjon via svakheter i helsevirksomhetens datasystem, eller fordi ansatte gjør feil, er det virksomhetens ansvar – ikke journalleverandørens.

Det er også ledelsens ansvar å sikre at ansatte bruker virksomhetens datasystemer på en måte som bygger opp under sikkerheten. Sterke passord, to-faktor autentisering og ikke minst gode rutiner og retningslinjer er avgjørende.

Kontinuerlig og systematisk arbeid med datasikkerhet

Selv om det ennå ikke er klarlagt hvordan hackerne fikk tilgang til Vastaamos dataanlegg og pasientenes journaler er dette en klar advarsel til alle helsevirksomheter: personvern og datasikkerhet er viktigere enn noensinne. Grundig opplæring av ansatte og gode rutiner for hva en skal gjøre – og ikke gjøre – er viktig for å redusere faren for angrep. Det samme er gode rutiner hvis man er blitt angrepet. Når en situasjon har oppstått er det viktig at alle vet hva som skal gjøres for å begrense skadeomfanget.

Fokus på kontinuerlig og systematisk arbeid med personvern og sikkerhet er avgjørende. Det reduserer risikoen for at virksomheten rammes av skadelige dataangrep tilsvarende det som skjedde i Finland.

En kan aldri sikre virksomheten 100% mot dataangrep. Men hackere vil alltid velge de enkle målene. Jo bedre rutiner og sikrere system din virksomhet har, jo større sjanse er det for at de velger noen andre.

Ressurser i TrinnVis

Det kan være vanskelig å få oversikt over alt som kreves for å øke datasikkerheten. Som bruker av TrinnVis anbefaler vi at virksomheten din benytter seg av ressursene som ligger tilgjengelig i systemet.

Få oversikt over data og dataanlegg

I Persondata og dataanlegg kan datasystem og behandling av personopplysninger registreres slik at dere har god oversikt over dette.
I TrinnVis er det også ferdiglagde forslag til rutiner for hva som skal gjøres for å bedre datasikkerheten og for å sikre at data er tilgjengelig selv etter et hackerangrep. Rutinene i systemet kan gjøres om til konkrete og tidsbestemte oppgaver slik at arbeidet med datasikkerhet systematiseres.

Lær av egne feil

Med verktøyet for avvikshåndtering i TrinnVis kan uønskede hendelser som har oppstått registreres og følges opp. Dette er viktig for lære av hendelser som har skjedd slik at de kan unngås i fremtiden. Ved behandling av avvik vil avviksverktøyet i TrinnVis gi informasjon om hva virksomheten må gjøre – blant annet ved hendelser som kan eller har ført til at personopplysninger kommer på avveie.

Vær forberedt for det som ikke skal skje

TrinnVis har også et verktøy for risikovurdering av hendelser som kan oppstå. Hvor stor er sannsynlighet for at det skjer? Og hva blir da konsekvensene?  I TrinnVis ligger det ferdige forslag til konkrete vurderinger som bør gjøres for personvern og datasikkerhet. I tillegg kan det lages egne risikovurderinger for din virksomhet som lagres og dokumenteres i TrinnVis.
Gode risikovurderinger gjør virksomheten bedre forberedt for det som helst ikke skal hende.

Emnekurs i smittevern for legekontor

SKIL tilbyr emnekurs i smittevern 

Senter for kvalitet i legekontor (SKIL) tilbyr i samarbeid med Norsk forening for allmennmedisin (NFA) et nytt klinisk emnekurs i smittevern. Kurset, som gir 15 poeng til legers etter- og videreutdanning, er knyttet opp til relevant smittevern-innhold i TrinnVis.

Emnekurset er en del av en ny kvalitetspakke fra SKIL som tar for seg beredskap og smittevern med utgangspunkt i COVID 19-pandemien og god gjennomføring av influensa- og pneumokokkkvaksineringen. I kurset legges det spesielt vekt på praktisk planlegging, oppfølging og evaluering av smittevernarbeidet.

Lenker gjør at legekontor som bruker TrinnVis kan arbeide med praktisk smittevern og lokal organisering parallelt med at kurset gjennomføres.

Arbeid med Trinnvis under kurset

Flere av temaene som gjennomgås i SKILs emnekurs understøttes av smittevern-innhold i TrinnVis. I kurset linkes det også til TrinnVis-rutiner, -retningslinjer og -risikovurderinger. Koblingen mellom kurstema og relevant TrinnVis-innhold gjør at legekontor som bruker vårt system kan arbeide med praktisk smittevern og lokal organisering i TrinnVis, parallelt med at kurset gjennomføres.

Kvalitetspakkens kompetansemål

Kvalitetspakken fra SKIL består av et e-læringskurs som følges opp av tre interne møter på legekontoret. Etter fullført kurs skal deltakerne blant annet:

  • ha oversikt over smittevernstiltak
  • kunne gjennomføre nødvendig opplæring i smittevern på legekontoret
  • kjenne til nyttige informasjonskanaler for pasienter og leger knyttet til smittevern
  • vite hvordan sårbare pasienter skal ivaretas under en pandemisituasjon
  • vite hvilke pasienter som bør prioriteres ved influensa- og pneumokokkvaksinering
  • vite hvordan vaksinering kan organiseres på en trygg og effektiv måte
  • kunne vurdere indikasjoner, kontraindikasjoner for influensa- og pneumokokkvaksinering
  • kunne benytte beslutningsstøtte i vurdering av COVID-19 pasienter 
  • ha planlagt hvordan omorganisering grunnet pandemi ledes på legekontoret
  • vite hvordan hjemmekontor etableres for leger og helsesekretærer
  • vite hvordan videokonsultasjon brukes på en trygg og god måte

Emnekurset har en varighet på 15 timer og gir 15 poeng til legers etter- og videreutdanning.

Les mer om SKILs kliniske emnekurs i smittevern

Dette er SKIL

Senter for kvalitet i legekontor (SKIL) er etablert av Legeforeningen og tilbyr kurs og opplæring for legekontor. SKIL lager kvalitetspakker med emnekurs og generelle kurs som øker legekontors kompetanse innen områder som medisinbruk, pasientforløp, drift og kvalitetsarbeid.

TrinnVis for solopraksis

Må min solopraksis ha et kvalitetssystem?

Myndighetene krever at alle helsevirksomheter har og bruker et styrings- og kvalitetssystem. Dette gjelder også for deg som driver solopraksis. Derimot er det færre krav til deg enn til virksomheter hvor det er flere deltagere. Derfor har vi laget en forenklet versjon av TrinnVis for deg.

Hvem kan bruke forenklet versjon? 

Forenklet versjon av TrinnVis skal kun brukes hvis du arbeider alene. Er dere flere enkeltpersonvirksomheter som driver sammen, anbefaler vi at dere bruker ett felles TrinnVis-system. Denne standardversjonen av TrinnVis kan du lese mer om her.

Færre oppgaver og krav

I forenklet versjon av TrinnVis er innhold og krav relatert til ansatte og flere kolleger som arbeider sammen fjernet. Det betyr færre arbeidsoppgaver på områder som HMS, ledelse og økonomi. Vi har også fjernet ansvarsområder, og anvisninger om å fordele disse.

TrinnVis og journalsystemet

TrinnVis må ikke forveksles med journalsystemet som du allerede bruker. I journalsystemet registrerer du pasientinformasjon. TrinnVis hjelper deg derimot med den daglige driften av praksisen og det lovpålagte kvalitetsarbeidet. 

Hva er TrinnVis?

TrinnVis er et styrings- og kvalitetssystem som hjelper små og mellomstore heslevirksomheter å drive effektiv, trygt og etter loven. Systemet brukes i dag av leger, tannleger, psykologer, kiropraktorer, manuellterapeuter og fysioterapeuter.  I TrinnVis gjøres myndighetenes krav om til konkrete oppgaver som du løser over tid. Da blir det enklere å drive i henhold til loven, og du får mer tid til å behandle pasienter.

TrinnVis er en kunnskapsbank fylt med ferdiglagde forslag til rutiner og retningslinjer for blant annet smittevern, datasikkerhet, personvern/GDPR, drift og økonomi. I TrinnVis er det også rutiner og retningslinjer for utøvelse av din profesjon. Disse er utarbeidet i tett samarbeid med din profesjonsforening.

Nyttige verktøy i TrinnVis

TrinnVis har nyttige verktøy som gjør det enkelt for deg å dokumentere alt som myndighetene krever. Avvik og uønskede hendelser registreres raskt i TrinnVis og kan følges opp ved behov. Det samme gjelder risikovurderingene du er påkrevd å gjøre knyttet til datasikkerhet, smittevern og drift av virksomheten. Og driver du en helsevirksomhet hvor du er avhengig av dyrbart utstyr, kan dette også registreres og følges opp med Utstyrsoversikten i TrinnVis.

Hva er et styringssystem?

I Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten står det at styringssystemet er «den del av virksomhetens styring som omfatter hvordan virksomhetens aktiviteter planlegges, gjennomføres, evalueres og korrigeres i samsvar med krav fastsatt i eller i medhold av helse- og omsorgslovgivningen.»
Sagt på en enklere måte: styringssystemet er verktøyet du bruker for å sikre at det lovpålagte kvalitetsarbeidet gjennomføres på en god måte.

Hva er kvalitetsarbeid?

Myndighetene krever at alle helsevirksomheter arbeider med kontinuerlig forbedring av drift og tjenestene som ytes. I kvalitetsarbeid refereres det ofte til Demmings sirkel og begrepene forberede, planlegge, utføre, evaluere og følge opp. Ved kvalitetsarbeid skal alle deler av driften og pasienttilbudet kontinuerlig følges opp, og forbedringer gjennomføres der hvor det trengs. Uten et godt styringssystem blir dette både komplisert og tidkrevende.

Slik kommer du i gang med TrinnVis

For å komme i gang med TrinnVis må du registrere virksomheten din og opprette et abonnement. Det gjør du her. Etter registrering er de første 30 dagene med TrinnVis gratis*.

TrinnVis forteller deg hva du må gjøre

Når virksomheten er registrert vil du hver mandag morgen motta en e-post fra TrinnVis med én konkret oppgave som skal utføres i løpet uken. Dette kaller vi etableringsoppgaver. Oppgavene hjelper deg å oppfylle myndighetenes krav, og å tilpasse TrinnVis til din virksomhet.

Mange av etableringsoppgavene er knyttet til dokumenter som myndighetene krever at du har, som rutiner, retningslinjer og måldokumenter. I TrinnVis ligger det ferdige forslag til disse. Alt du trenger å gjøre er gjennomgå dem, og endre dem hvis du ønsker. 

Hva koster TrinnVis?

Abonnement på forenklet versjon av TrinnVis-abonnement koster fra kr. 245,- pr/mnd. Dette inkluderer 30% rabatt for medlemmer av Norsk psykologforening, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Kiropraktorforening, Norsk Manuellterapeutforening, Norsk Osteopatforbund, Norsk Naprapatforbund, Den norske legeforening og Den norske tannlegeforening.

Har du spørsmål om TrinnVis?

Ta gjerne kontakt med oss på tlf. 485 95 383 (09:00 – 15:30)
Informasjon om priser og vilkår finner du her

*Prøveabonnement konverteres automatisk til et betalende abonnement etter 30 dager, så husk å melde fra til oss innen prøveperiodens utløp hvis du ikke ønsker å fortsette med TrinnVis.