Enklere ferieplanlegging for hele teamet

Sommeren er rett rundt hjørnet, og for mange er ferieplanleggingen allerede godt i gang. I en travel praksishverdag med administrative oppgaver og pasientoppfølging, kan det være krevende å få full oversikt. Da er gode verktøy ekstra verdifulle.

Bemanningskalenderen i Trinnvis gjør det enkelt å planlegge ferieavvikling. I tillegg til god oversikt, gir den også detaljert informasjon om relevant regelverk for både ansatte og ledere.

Når alle kan legge inn sine egne ferier og fravær, trenger jeg ikke bruke tid på å samle informasjon og lage oversikter. – Marianne Vestheim Kversøy, Eidsvåg legekontor

Oversikt over personalgrupper

For mange er bemanning ikke bare et spørsmål om hvor mange som er på jobb, men om forholdet mellom yrkesgrupper, f.eks leger og helsesekretærer.  Det er vanskelig å få effektiv drift hvis det i en periode er for få helsesekretærer i forhold til leger, eller omvendt. Derfor har bemanningskalenderen også en egen graf som viser hvor mange som er på jobb i hver personalgruppe.

Husk å dele ferieplanen

Mange Trinnvis-brukere har behov for å dele sine planer for ferieavvikling med eksterne samarbeidspartnere. Det gjelder blant andre avtalespesialister, fysioterapeuter med driftstilskudd og fastleger, som hver vår må informere helseforetak eller kommune om bemanning i sommerferien.

Når du bruker bemanningskalenderen til å planlegge ferieavviklingen, er det enkelt å dele planene. Bruk seksjonen Delt ferieplan på bemanningssiden.

Hvis flere kontor deler sin plan med samme epostadresse, kan mottakeren se en samlet oversikt over alle som har delt sine planer.

Nyttige lenker:

Har dere kontroll på risiko og beredskap?

Gratis nettkurs: Trinnvis for nybegynnere

Fra permer til fulldigital oversikt

Hva skjer hvis noen tar kontroll over datamaskinen din?

Vold og trusler på arbeidsplassen

Sommerens dataangrep er en viktig påminnelse

Er du klar over at KI-verktøyene dine må registreres?

Litt enklere hverdag? Last ned Trinnvis-appen!

God ledelse for et bedre arbeidsmiljø og økt pasientsikkerhet

Endringer i arbeidsmiljøloven vedtatt

Prøv Trinnvis GRATIS

Spør meg!