Superenkel avviks­melding med gratis TrinnVis-app

Med appen TrinnVis avvik kan alle på kontoret raskt og enkelt melde om uønskede hendelser. Hendelser som meldes med appen registreres under Avvik i kontorets TrinnVis, og er klare til å behandles senere. Samtidig går det en automatisk melding til kvalitetsansvarlig.

Alle på kontoret bør ha appen på sin telefon – last den ned gratis fra App Store eller Google Play idag!

I TrinnVis finner du også en oppdatert, interaktiv Sjekkliste for meldeplikt. Den gjør det enkelt å se hvilke typer avvik som skal rapporteres til hvilke instanser, og sender deg videre til de rette skjemaene på nett.

God kultur for å varsle om uønskede hendelser er viktig for kvalitet og sikkerhet for både ansatte og pasienter. Alle ansatte bør oppfordres til å melde avvik. Husk at alle klager fra pasienter skal rapporteres som avvik.

En skog av lover og forskrifter

Norske helsevirksomheter er underlagt en skog av lover og forskrifter. I tillegg kommer en rekke veiledere, normer, faktaark, meldeordninger og avtaler. For små virksomheter kan det virke uoverkommelig å forholde seg til alt sammen.

Som TrinnVis-bruker kan du føle deg trygg. Vi forteller deg i praksis, trinn for trinn, hva som er relevant for deg og hva som kreves for å komme i samsvar med regelverket. Alternativet er å selv lese, tolke og forstå de praktiske konsekvensene av blant annet:

• Lov om ansvarlige selskaper og kommandittselskaper (Selskapsloven)
• Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)
• Lov om arkiv (arkivlova)
• Lov om behandling av personopplysninger (personopplysningsloven)
• Lov om endringer i spesialisthelsetjenesteloven m.m. (Finansieringsansvar for syketransport og reiseutgifter for helsepersonell)
• Lov om erstatning ved pasientskader mv. (pasientskadeloven)
• Lov om folketrygd (folketrygdloven)
• Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne (diskriminerings- og tilgjengelighetsloven)
• Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven)
• Lov om helseregistre og behandling av helseopplysninger (helseregisterloven)
• Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (helse- og omsorgstjenesteloven)
• Lov om legemidler m.v. (legemiddelloven)
• Lov om obligatorisk tjenestepensjon (OTP-loven)
• Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven)
• Lov om spesialisthelsetjenesten m. m. (spesialisthelsetjenesteloven)
• Lov om statens tjenestemenn m.m. (tjenestemannsloven)
• Lov om statlig tilsyn med helsetjenesten (helsetilsynsloven)
• Lov om tilsyn med elektriske anlegg og elektrisk utstyr (el-tilsynsloven)
• Lov om vern mot smittsomme sykdommer (smittevernloven)
• Lov om yrkesskadeforsikring

• Forskrift av 2014 om stønad til dekning av utgifter til fysioterapi
• Forskrift om at virksomheter innen visse bransjer skal ha godkjent bedriftshelsetjeneste
• Forskrift om behandling av personopplysninger (personopplysningsforskriften)
• Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg
• Forskrift om elektrisk utstyr
• Forskrift om fastlegeordning i kommunene (fastlegeforskriften)
• Forskrift om håndtering av medisinsk utstyr
• Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
• Forskrift om medisinsk utstyr
• Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
• Forskrift om pasientjournal (journalforskriften)
• Forskrift om pasientskadelovens virkeområde og om tilskuddsplikt for den som yter helsehjelp utenfor den offentlige helse- og omsorgstjenesten
• Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften)
• Forskrift om tiltaksverdier og grenseverdier for fysiske og kjemiske faktorer i arbeidsmiljøet samt smitterisikogrupper for biologiske faktorer (forskrift om tiltaks- og grenseverdier)
• Forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser og arbeidslokaler (arbeidsplassforskriften)
• Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid)