Nye regler om varsling innarbeidet i TrinnVis
Stortinget har vedtatt nye regler om varsling. Endringene er foretatt for å styrke vernet av varslere. Virksomheter med flere enn fem ansatte plikter å utarbeide rutiner for intern varsling. Rutinene skal utarbeides i samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte, og de skal være lett tilgjengelig for alle arbeidstakere i virksomheten.
De nye reglene er inntatt i et nytt kapittel 2A i arbeidsmiljøloven. Det nye kapitlet ble tilføyd 1. juli i år.
I TrinnVis medfører de nye reglene fire nye elementer:
- Ny etableringsoppgave for Personalansvarlig: Gjennomgå rutiner for varsling
- Nye retningslinjer under Helse, miljø og sikkerhet: Varsling om kritikkverdige forhold
- Ny situasjonsbetinget oppgave under Allmenn funksjon: Varsle om kritikkverdige forhold
- Ny årlig oppgave for HMS-ansvarlig: Informere personalet om varslingsrutiner
Disse elementene vises bare dersom du har registrert flere enn fem personer under Eiere og personale. Hvis flere selvstendig næringsdrivende deler et TrinnVis-abonnement vil de også vise.
Aktuelle saker fra andre: