I Trinnvis er alt ansvar og alle faste rutiner gruppert i egne ansvarsområder, som igjen tildeles personer.
Trinnvis kommer med en rekke ferdige ansvarsområder, med hver sine ansvarsbeskrivelser og faste rutiner. Dette er noen av dem:
Noe av det første du gjør når du tar Trinnvis i bruk, er å fordele disse ansvarsområdene. Da sørger du for at flest mulig deltar i arbeidet med å etablere styringssystemet og tilpasse innholdet.

Det finnes tre ansvarstyper i Trinnvis:
Faste ansvarsområder innebærer ansvar for et område som krever kontinuitet og oppfølging, og bør innehas av én person over tid. Du kan ikke endre ansvarstype på faste ansvarsområder som er forhåndsdefinert i Trinnvis, som Daglig leder, Dataansvarlig etc.
Roterbare ansvarsområder innebærer daglige konkrete rutineoppgaver som ikke krever kontinuitet. Et roterbart ansvarsområde skal bare inneholde rutiner som egner seg til å rotere på flere personer.
Simultane ansvarsområder kan innehas av flere personer samtidig. Forutsetningen for at et ansvarsområde kan være simultant er at situasjonen klart definerer hvem som har ansvaret for de rutinene ansvarsområdet inneholder.
Alle ansvarsområder er redigerbare, og kan også slettes hvis du ikke ønsker å bruke dem. Du kan også lage dine egne ansvarsområder.
Opprette ansvarsområde på temaside
Opprette ansvarsområde på person
Redigere ansvarsområde
Slette ansvarsområde
Hvis du sletter et ansvarsområde, sletter du også alle rutiner som hører til dette ansvarsområdet.
Du kan endre tildeling av ansvarsområde på tre måter.
Redigere ansvarsområdet
Redigere person
Endre tildeling av flere ansvarsområder ved statusendring
Hvis en person slutter, går ut i permisjon eller blir langvarig sykemeldt, kan det være nødvendig å la andre overta alle ansvarsområdene til denne personen.